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Sony dirige una cartera diversa de negocios centrada en "Personas" para realizar su propósito de "llenar el mundo de emoción, a través del poder de la creatividad y la tecnología", bajo la dirección corporativa de "acercarse a la gente". Para lograr este Propósito, la creación de valor sostenible de Sony a través de los negocios puede dividirse en categorías basadas en tres perspectivas: los usuarios, los creadores y la sociedad en la que viven las personas.
Enriquecer los corazones de las personas a través de la entrega de experiencias emocionales
Ayudar a los creadores a realizar sus sueños
Contribuyendo a la sociedad a través de la entrega de seguridad, salud y fiabilidad.
En 1946, Tokyo Tsushin Kogyo K.K. (Corporación de Ingeniería de Telecomunicaciones de Tokio, el predecesor de Sony)
comenzó como una pequeña empresa con un capital de sólo 190.000 yenes y aproximadamente 20 empleados.
El fundador Masaru Ibuka dijo que el propósito de crear la compañía era "establecer una fábrica ideal
que enfatiza un espíritu de libertad y apertura mental que, a través de la tecnología, contribuirá a la cultura japonesa".
Simbolizando el espíritu de desafío de Sony de "hacer lo que nunca se ha hecho antes".
la compañía ha continuado lanzando innumerables productos "primeros de Japón" y "primeros del mundo".
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